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判斷工作服質量的四大方法


高質量的工作服能給員工們帶來更好的體驗,如果工作服的質量不好,不僅會引起員工的抱怨、分神、反感,甚至會降低工作效率,更為嚴重的還會影響企業的整體形象。因很多企業需求量大,所以在挑選工作服時也需要慎重選擇。今天小編給大家支招判斷工作服質量的四大方法。

一、從外觀上判斷:質量好的工作服一般是無死褶,產品無線頭,平伏,整潔,折疊端正,左右對齊,各部位熨燙平整,無漏燙,無紗毛,線與面相適應,包括質地,牢度,色澤,縮水率等方面,兩者應該大致相同,以保證內在質量與外觀質量。

二、從色差上判斷:色差是對工作服的面料的要求。這方面有國家的相關標準,服裝的上衣領,口袋面料,褲側縫是重要部位,色差需要高于四級,其他表面部位為四級。工作服的色差檢驗,需要借用"染色牢度褪色樣卡"。該樣卡是原紡織工業部制定的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成,分為五個等級五級代表褪色牢度最好,色差等于零,四級至一級代表褪色相對遞增的程度,一級表示最嚴重。

三、從縫制上判斷:布料的種類五花百門,各不相同,為保證商品的質量,尤其是耐磨度和耐穿度方面,不一樣的布料應選不一樣的針距。比如,質地松軟的布料通常針距要密一點,硬質布料的針距通常要稀一點,線路工直是指各縫制部位的線路一定不能隨意曲折,要根據服裝外形的需求。線路要明晰美觀,無跳針拋線,規整不堆疊,針跡縫制縫起止回針要結實,搭頭線的長度要適合,無漏針,脫線表象,縫線松緊要與布料厚薄,質地相適應。

四、從細節上判斷:對工作服質量判斷方面來說,細節是最為重要最為直觀的方面。認真觀察服裝的細節,尤其是一些很容易忽略的細節,比如襠部的縫合,接洽處的縫合,不能出現瑕疵和缺陷,一旦有,基本可以對這件工作服的質量做出判斷了。

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